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Karriere bei myGEKKO
Wir verbinden Menschen, Gebäude, Technik und die Umwelt.
Seit über 20 Jahren entwickeln und erweitern wir, die Ekon GmbH, das myGEKKO OS - das Betriebssystem für intelligente Gebäude. Mit unserer Technologie ermöglichen wir einen nachhaltigen Wohn- und Arbeitskomfort.
In enger Zusammenarbeit mit renommierten Marktführern aus dem Bereich der Haustechnik, wie beispielsweise Bosch, Buderus, Telenot, Varta, E3DC, Stiebel Eltron, BMW und vielen mehr, leben wir tagtäglich Innovation.
myGEKKO steht für ein verantwortungsvolles Wohnen und Leben in einer Zukunft, wo Individualität, Energieeffizienz und CO₂ Neutralität immer wichtiger werden.
Teilst auch Du diese Werte und begeisterst dich für die Technologie hinter intelligenten Gebäuden? Dann werde Teil unseres myGEKKO Teams! #livewithmygekko
Wieso myGEKKO?
Familiäres Arbeitsumfeld
Wir sind ein motiviertes Team, welches mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitgestaltet
Innovatives Produkt
Basierend auf langjährigem KnowHow sind wir heute eines der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation
Work-Life-Balance
Lebensqualität und Gesundheit unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Nur so kann man erfolgreich sein in dem was man tut. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
myGEKKO Villa
Wenn Wände sprechen könnten, hätte unsere myGEKKO Villa viel zu erzählen. Wir sind sehr stolz auf unseren historischen und anmutigen Arbeitsplatz.
Wir wachsen und suchen innovative Köpfe!
Offene Stellenangebote:
Initiativbewerbung
Wir sind ständig auf der Suche nach technikbegeisterten Charakteren, die ihr Wissen, Können und Engagement bei myGEKKO einbringen möchten.
Deshalb freuen wir uns auch jederzeit auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Motivationsschreiben zu. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen eine Rückmeldung übermitteln.
Matthias Piffrader
HR & Organisation
T + 39 0474 551820 / +49 89 215470710
Initiativbewerbung per E-mail an personal@my-gekko.com
Deshalb freuen wir uns auch jederzeit auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Motivationsschreiben zu. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen eine Rückmeldung übermitteln.
Matthias Piffrader
HR & Organisation
T + 39 0474 551820 / +49 89 215470710
Initiativbewerbung per E-mail an personal@my-gekko.com
Praktika und Abschlussarbeiten
Einblick in unsere Teams
Technischer Support • Kommunikationsexperte • Lösungsfinder
Im myGEKKO Support erwarten Dich jeden Tag neue spannende Aufgaben. Ob im Online-Chat, per E-Mail, telefonisch oder Face to Face – Support-Experten nutzen alle Kommunikationswege, um Kunden oder Partner bei technischen und anwendungsspezifischen Fragen erfolgreich zu beraten. Du bist der erste Ansprechpartner und hast immer eine Lösung parat.
Entwicklung & Technik • Softwareschmiede
Unsere Entwicklung steht ständig unter Strom! Sie treibt den technologischen Fortschritt bei myGEKKO voran, sucht und realisiert immer neue Möglichkeiten. Gleichzeitig pflegt und optimiert sie bestehende Lösungen. Die Entwicklung erstreckt sich über ein breites Spektrum von Produkten, Komponenten, Anlagen, Geräte, Software, Technologien und Systeme.
Service • Installationsprofi • Netzwerker
Die myGEKKO Serviceabteilung erarbeitet stets innovative Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik und wendet die verschiedenen Techniken an. Sie betreut unsere Kunden, Partner und Fachfirmen auch vor Ort bei Installation und Inbetriebnahme von Anlagen.
#livewithmygekko
„Ich schätze unser Team aus tollen Mitarbeitern/innen, die mit viel Einsatz und Begeisterung an der Vision von myGEKKO arbeiten, um Technik, Mensch und Umwelt perfekt miteinander zu verbinden. Jeder bei uns bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln, seine Stärken einzubringen, neue Stärken zu entdecken und dadurch persönlich zu wachsen. Das erfolgreiche Umsetzen eigener Ideen motiviert und stärkt das gesamte Team. Als Arbeitgeber setze ich mir zum Ziel, für die Mitarbeiter/innen die erforderlichen Voraussetzungen für motivierende Arbeitserfahrungen zu schaffen. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen und Respekt im gegenseitigen Umgang und flache Hierarchien sind einige davon.“
Hartwig Weidacher, myGEKKO CEO